Metodologia rekrutacji specjalistów - jak pracujemy?

Dla nas każdy Klient jest inny i nie ma dwóch takich samych rekrutacji – wszystkie projekty dopasowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta.

Każdorazowo dopasowujemy metody oraz narzędzia rekrutacji do potrzeb i specyfiki branży Klienta – od profesjonalnych narzędzi diagnozujących potencjał kandydatów (m.in. Assessment Centre), po szybki i wystandaryzowany skan aplikacji pozwalający na minimalizację czasu i maksymalizację efektywności.

PROCES REKRUTACJI

1
Analiza potrzeb Klienta
5
Weryfikacja referencji
2
Wyszukiwanie kandydatów
6
Wyłonienie najlepszych kandydatów
3
Selekcja kandydatów
7
Raport końcowy kandydatów
4
Rekrutacja kandydatów
8
Gwarancja zatrudnienia

Niniejsza strona wykorzystuje pliki cookies do prawidłowego działania, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch na stronie i prowadzić działania marketingowe. Więcej informacji znajduje w polityce prywatności. Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies? Polityka prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close