Часы Работы

Пн-Пт: 8.00-16.00

Офис Краков

ул. Властимила Хофмана 5
30-210 Краков

Контакт

+48 727 502 676
+48 578 016 234
E-mail: sz@hrmanagement.pl

ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

Ищешь работу?

У нас есть что-то особенное для вас.

Как немногие на рынке, мы не взимаем плату с сотрудников, ищущих работу.

Задача управления персоналом-объединить людей, и именно вы для нас важнее всего. Как компания с многолетним опытом работы, мы имеем очень выгодные предложения работы в Польше и за рубежом.

Bezpośrednio współpracujemy z dużymi firmami budowlanymi, które realizują projekty w całej Europie. Благодаря этомумы можем обеспечить непрерывность трудоустройства.

Получите работу, которая даст вам удовлетворение, справедливую зарплату и возможности для роста. Мы поможем вам распознать и развить свои навыки, а также определить направление на профессиональном пути. Наша команда квалифицированных рабочих позаботится о том, чтобы наилучшим образом узнать вас и ваш опыт, а в случае отсутствия опыта мы проведем обучение, облегчая новую работу в таких отраслях, как: строительство, гастрономия илигостеприимство.

Преимущества сотрудничества с нашим агентством— это, прежде всего, получение законной занятости, административной поддержки и сохранения финансовой стабильности.

Это получение ценного опыта и повышение вашей профессиональной квалификации, а также возможность гибко менять работу благодаря доступу к нашим предложениям о работе.

6 шагов к трудоустройству

Заявочный Документ

Представьтесь как можно лучше. ZСоблюдая принятые стандарты создания резюме и сопроводительного письма укажите, почему мы должны нанять вас. В частности, помните о профессиональной фотографии, последовательном содержании и позаботьтесь об отсутствии орфографических ошибок. Форма документов и содержание свидетельствуют о вашем профессионализме. После того, как документы будут подготовлены, попросите кого-нибудь ознакомиться с ними и дать конструктивную оценку. Если вы обнаружите, что ваше резюме и письмо нуждаются в улучшении, мы поможем вам.

Сделайте домашнее задание

Перед встречей внимательно ознакомьтесь с профилем компании и отраслью. Проверьте информацию, размещенную на веб-сайте и в социальных сетях. Спросите своих друзей, может кто-то работал в конкретной компании или участвовал в процессе рекрутации. И самое главное, запомните имя человека, который пригласил вас на встречу.

Представь себя

Хорошее представление внушает доверие и положительно влияет на нашу уверенность. Сделайте ставку на элегантность в приглушенные цвета. Женщины должны делать ставку на тонкий и естественный вид, то есть ограничивать украшения и макияж. Мужчины должны помнить о пиджаке. Не стоит забывать и о безупречнойприческе, но и о руках именно они постоянно находятся на виду.

Получите доверие

Обязательно улыбайтесь и будьте добры ко всем встречающимся в компании людям. Мы часто проходим мимо кого-то в коридоре, не зная, кто проходит мимо нас. Иногда бывает так, что именно помощница является правой рукой босса, и именно она решает вашу работу. На встрече будьте уверены, сидите прямо, будьте хладнокровны и полны энтузиазма.

Это просто разговор

Слушайте — всегда проявляйте интерес к компании, предлагаемой должности и собеседнику. Убедитесь, что вся информация вам понятна, и не мешайте рекрутеру.

Будьте честныминипри каких обстоятельствах не лгите, помните, что у лжи короткие ноги.Отвечайте на вопрос по возможности коротко, но содержательно.

Всегда спрашивайте – составьте свой собственный список вопросов, покажите, что вы вовлечены и готовы встретиться.

Покажите себя с хорошей стороны

Никто не знает тебя так хорошо, как ты сам. На встрече стремитесь показать свои сильные стороны. Имейте с собой рекомендательные письма, если это возможно.. Во время разговора приведите примеры ситуаций, подтверждающих ваши знания и опыт. Не скрывайте свои недостатки, говорите о них открыто, но в позитивном ключе. Например что вы упрямы,но благодаря этому последовательны, что вы не умеете работать в группе, потому что предпочитаете брать на себя полную ответственность, вы много говорите, но благодаря этому всегда поддерживаете позитивный контакт с коллегами. Звучит приятнее, правда?

Благодаря постоянному сотрудничеству с европейскимистроительными компаниями

мы набираем на работу в Германии,Дании, Швеции, Англии, Австрии.