Графік роботи

Пн-Пт: 8.00-16.00

Краківський офіс

вул. Властиміла Гофмана 5
30-210 Краків

Контакт

+48 727 502 676
+48 578 016 234
E-mail: sz@hrmanagement.pl

ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ

Ви шукаєте роботу?

У нас є щось особливе для Вас.

Якодні з небагатьох на ринку, ми не стягуємо плату з працівників, які шукають роботу.

Завдання HR Management – зв’язувати людей, а ви для нас найголовніше. Як компанія з багаторічним досвідом, ми маємо дуже вигідні пропозиції роботи в Польщі та за кордоном.

Ми працюємо безпосередньо з великими будівельними компаніями, які реалізують проекти по всій Європі.. Завдяки цьомуми можемо забезпечити безперервність роботи.

Почніть роботу, яка принесе вам задоволення, справедливу винагороду та можливості для розвитку. Ми допоможемо вам розпізнати та розвинути власні навички та визначити напрям у вашій кар’єрі. Наша команда кваліфікованих співробітників подбає про те, щоб якомога ближче познайомитися з вами та вашим досвідом,а в разі нестачі досвіду ми проведемо навчання, щоб полегшити працевлаштування в таких галузях, як будівництво, гастрономія або готельна індустрія.

Переваги співпраці з нашим агентством включають, першза все,отримання легального працевлаштування, адміністративну підтримку та сприяння фінансовій стабільності.

Це означаєотримання цінного досвіду та підвищення своєї професійної кваліфікації,а також можливість гнучкої зміни роботи завдяки доступу до наших пропозицій роботи.

6 кроків до працевлаштування

Документ заявки

Представте себе якнайкраще. Підтримуючи прийняті стандарти для створення резюме та мотиваційного листа, в якому обґрунтуйте, чому вас варто найняти. Зокрема, пам’ятайте про професійну фотографію, послідовний контент і переконайтеся, що немає орфографічних помилок. Форма документів та зміст підтверджують Ваш професіоналізм. Підготувавши документи, попросіть когось прочитати їх і оцінити конструктивно. Якщо виявиться, що ваше резюме та лист потрібно покращити, ми допоможемо.

Зробіть своє домашнє завдання

Перед запланованою зустріччю уважно прочитайте профіль компанії та галузь. Перевіряйте інформацію на сайті та в соціальних мережах. Запитайте своїх друзів, чи хтось з них працював у компанії і чи брав участь в процесі найму. Головне, запам’ятайте ім’я та прізвище того, хто запросив вас на зустріч.

Представте себе

Гарний зовнішній вигляд вселяє впевненість і позитивно впливає на нашу впевненість у собі. Вибирайте елегантність у приглушених тонах. Жінкам варто віддавати перевагу витонченому та природному образу, тобто обмежити прикраси та макіяж. Чоловікам варто пам’ятати про піджак. Не забувайте про бездоганнузачіску, але й про руки – вони завжди на виду.

Отримайте довіру

Не забувайте посміхатися і бути привітним з усіма, кого зустрічаєте в компанії. Ми часто пропускаємо когось у коридорі, не знаючи, хто проходить повз нас. Іноді це асистентка – вона є правою рукою начальника, і вона вирішує питання про ваше працевлаштування. Під час зустрічі будьте впевнені, сидіть прямо, будьте спокійні й сповнені ентузіазму.

Це просто розмова

Слухайте – завжди проявляйте інтерес до компанії, пропонованої посади і співрозмовника. Переконайтеся, що вся інформація зрозуміла для вас і не заважайте рекрутеру.

Будьте чесниминіза яких обставин не брешіть, пам’ятайте, що у брехні короткі ноги. Відповідайте на запитання якомога коротше, але з сенсом.

Завжди запитуйте – складіть власний список питань, покажіть, що ви залучені та готові до зустрічі.

Покажіть свою добру сторону

Ніхто не знає вас так добре, як ви самі. Назустрічі постарайтеся показати свої сильні сторони. По можливості слід мати з собою рекомендації.. Під час бесіди використовуйте приклади ситуацій, які підтверджують ваші знання та досвід. Не приховуйте свої недоліки, говоріть про них відкрито, але в позитивному ключі. напр. що ви впертий, але постійний, що ви не вмієте працювати в групі, тому що волієте брати на себе повну відповідальність, багато розмовляєте, але завдяки цьому завжди підтримуєш позитивний контакт з колегами. Звучить приємніше, правда?

Завдяки постійній співпраці з європейськимибудівельними компаніями

ми набираємо, серед іншого,до Німеччини,Данії, Швеції, Англії та Австрії.